【公司动态】广州元晟—不一样的周一例会
来源：原创时间：2022/2/16 15:24:52
会议时间：
2019年12月16日 早上07点50分
为增强全体员工的凝聚力、向心力和战斗力，激发爱国爱企热情，12月16日上午7点50分，公司全体人员参加的升旗仪式。
公司全体员工和领导出席，仪式由生产部部长刘刚，行政部部长陈妙霞主持。
会议开始，主持人宣布 ，进行庄严的升国旗仪式，这既是对员工进行爱国主义和集体主义教育的重要仪式，也是我们推动元晟家文化建设的一项重要内容，必将进一步激发爱国热情和爱司使命感、责任感！
现场分享了他来元晟科技10年来的心路历程。
经历着公司一步步发展的过程。
他用幽默而又动情的方式讲述出来,字里行间流露出代表老员工对于元晟这个大家庭的热爱和身为元晟一份子的那份自豪感。
“看到公司今天翻天覆地的变化 ，这是我们当年想都不敢想的，你们年青人赶上了国家和企业发展的新时代，要倍加珍惜，跟着公司好好干，……，希望公司更加蒸蒸日上”。
10年前公司创立时一步一个脚印，一点一点的摸索中的对生产工艺以及各个方面的精益求精的精神为现在公司的迅速的发展打下了夯实的基础。
回忆建立初期：
建立初期只有邓总和曾总两人，当时的工作环境也非常恶劣，人手也不够，公司的占地面积才20平方米。
“我最心疼的就是邓总和曾总两个人， 当时的他们真的是既当爹又当妈。
邓总要负责采购、销售，有时候还要出去买米买菜；
还要当司机送货，又要当财务。
曾总要做模具设计，生产现场管理，下了班以后还要给我们员工烧菜做饭。
元晟一路走来遇到贵人与合作伙伴，感恩当时他们带给元晟的帮助 。
在 元晟最艰难的时候帮助元晟度过最艰难的时刻。
公司旧厂房当时已经远远满足不了当时公司的发展需求。
公司要进行批量化、规模化的生产要求面积更大的厂房，经过公司的决定，后来搬到了更大的厂区。
“喝水不忘挖井人”。
我们之所以现在有那么舒适的工作环境，我们要感谢各位领导和之前各位同事的辛勤付出。
无论是员工福利和员工学习和提升方面，公司这块做的都很好，在元晟我们一定能更好的发展。
所以要去珍惜我们现在拥有的这个大家庭。
个人成长方面：
举个小小例子：
“以前上台说话时会“ 两手冒汗，脚底发胀 ”......
技术人员群体，性格比较特殊，与其他群体人员相比有一些不同之处，可爱又羞涩。
真是一个实在的小伙子......
首先表达出对元晟研发的产品的信心；
其次表达出对元晟家人的喜爱；
最后受到元晟“家文化”的熏陶之后的一些感悟。
首先向大家阐述自己的工作职责；
其次说了来元晟的原因；
然后说了自己对企业文化的见解；
最后表达出元晟这个大家庭带给她温馨的感受。
邓总：
表示对新员工加入表示热烈欢迎
随着新同事的加入，元晟的队伍也越来越壮大。
新同事都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。
我相信，随着你们的青春激情在这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。
最后邓总希望他们在元晟这个平台努力绽放自己!
感恩各个部门的同事近一年的辛勤努力的付出
公司各个兄弟部门都表现出难能可贵的责任意识和奉献精神，经常加班加点的工作。
感谢他们在岗位上的矜矜业业，勤奋踏实；
在 工作中的一丝不苟、真情相待。
感谢他们处处以公司为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输的精神。
是元晟的最坚实的后盾，使得元晟取得了一系列丰盛的硕果。
对明年的展望
机遇伴随着挑战，明年会有更高的要求和布局。
随着市场的竞争越来越大，我们需要做更多更充分的准备。
需要 迅速对市场定位做出重新调整，大力加强自身建设，狠抓内部管理，致力于自身素质提升，苦练内功，在夹缝中求生存，求发展。
就在这一年 ，我们创新管理思路，提出管理新方法，公司上下齐心一致，共进退。
曾总：
千山万水不忘来时路......初心不变
致力于解放更多的焊接劳动力力......自动化设备在未来会取代越来越多的人工。
曾总说:"10年前，元晟播种下了自动焊这个种子，导致了今天这样的一个历程和发展。
自动焊这个新兴的产业在未来的5-10年都属于蓬勃发展的时段。
市场前景非常好，也正是有着这样的一个机会，所以我们好去好好珍惜这个机会，珍惜当下。
公司的发展如逆水中行舟，不进则退，你不进步，别人就用进步来淘汰你，我们每个元晟家人都能树立起危机意识，有危机感才有创新和动力，相信身后有这样一群可爱的元晟家人 一起努力，我们的企业“我们的家”会一年比一年更加幸福和美好。
最后曾总深深的一鞠躬，道上一句“兄弟们加油”
【完】
元晟科技— 风机|冷暖通风 自动焊专家
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