课程中提到，员工良好的工作心态是企业进步不可或缺的部分，因为良好的心态会加强成员的参与，并促进持续改进团队工作效益及管理方式。听课的同时，大家也充分利用这样一个机会，好好总结反思，找出自己的不足，针对性的改进自我在工作中的不足。

课堂上叶总希望接下来，幸福大课堂要致力缔造高质素和可持续的学习；我们将会继续挑战自我，并审视现有策略，以确保团队在未来能持续把握许多重要机遇。正如叶总所说的：“学识不在深浅，肯学则行；”“才能不在大小，肯干则行；”“人员不在多寡，齐心则行；”“思想不在聪慧，用心则行！”学习不在于学的多或者少，只要肯努力学习则行，才能不论大小，只要你认真去做好每件事情则行，人员不管多与少，只要都有一颗团结的心做什么事必定能行，思想不在于聪慧，只要你花心思去做则行！“世界上没有笨拙的人，只有懒惰的人！”

工作心态的培训能够帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。

心态培训的目的就是从根本上去解决员工不良的思维、行为习惯和消极的价值观、生活观,使员工保持积极、乐观、进取、平和、愉快的心境，树立敬岗爱业、认真工作的态度。

课程中叶总还给我们分享了几个故事，来启发大家用心去思考故事中的寓意和体会，几个故事的串联，不但活跃了课堂气氛，而且还调动了员工间的互动以及让员工更清楚的知道工作心态的重要性。在紧接着的互动问答环节中，同学们向叶总进行深入交流，通过叶总的耐心详细的解答，正确阐述了心态的必要性和重要性。